La medicina laboral es fundamental para una empresa. Su objetivo principal es ayudar a planificar estrategias para asegurar el bienestar de sus empleados, basándose en la legislación vigente.
Un sistema de gestión médico-laboral contribuye fuertemente a la mejora en la prevención de enfermedades y accidentes relacionados con la actividad, como así también de la salud en general.
Todo esto se traduce en menor ausentismo y en consecuencia una mayor rentabilidad de la empresa asegurándose mayor productividad.